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招聘職位 人 數 所屬部門 截止日期  
建筑設計師 1 設計研發部 2022/8/31

工作簡介及其它要求:

崗位職責:
1.負責編制項目建筑設計各階段設計任務書;對設計任務書提出本專業意見;
2.負責跟蹤設計單位開展項目建筑設計工作,協調和解決設計過程中出現的問題和爭議;
3.參與項目各階段設計成果的評審,提出本專業意見,根據評審意見督促設計單位進行相關專業修改調整;
4.負責項目建筑相關的圖紙、設計變更等技術資料、文件的收集、歸檔、發放。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷,建筑學等相關專業;

2.年齡35周歲以下,2年以上建筑設計管理相關工作經驗優先;

3.具有建筑設計圖紙審圖與評價能力;

4.熟練使用MSoffice軟件、CAD設計軟件及本專業設計專業軟件;

5.具有較強的責任心,吃苦耐勞,良好的團隊協作精神。

 

營銷策劃 2 營銷客服部 2022/8/31

工作簡介及其它要求:

崗位職責:
1.完成開發項目定位報告、市場研究報告、項目營銷總綱、階段性營銷方案及執行營銷案;
2.制定開發項目營銷計劃,及時組織調整營銷策略,拓展并整合各類營銷渠道和銷售資源;
3.制定各開發項目的價格策略、價格方案及調整方案,管控銷售節奏和案場情況,具備一定獨立操盤經驗及商業招商運營管理能力。


任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;

2.年齡35周歲以下,2年以上相關工作經驗、在廣西區內房地產近三年房企排行榜前30強從業經驗優先;本科應屆畢業生要求985、211院校畢業;

3.具備房地產基礎知識、市場營銷知識、品牌管理知識及其他相關知識;

4.具有良好的策劃推廣能力、危機預判與處理能力、人際溝通能力、資源整合能力。

法務崗 1 合約法規部 2022/8/16

工作簡介及其它要求:

崗位職責:

1.負責組織開展公司法務管理工作;

2.負責對公司重大經營決策提供法律意見;

3.負責公司外聘律師的考察簽約、工作安排、費用審核、績效考核等管理工作;

4.組織處理公司的仲裁和訴訟法律事務;

5.為公司商務活動和規章制度建設提供所需的法律咨詢、法律支持與合規審查服務。

 

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷,法學等相關專業;

2.年齡35周歲以下,2年以上相關工作經驗優先;本科應屆畢業生要求985、211院校畢業;

3.具有法律職業資格;

4.熟悉法律,具備法律事務處理技能;

5.有較強的溝通、管理能力及團隊協作精神。

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